本程序以图表的形式,囊括了服装类,化妆品类,饮料类,酒类,房产类,装饰材料类,医药类,保健类,手机类,家电类,保险类,广告类,汽车类和设备类14个行业的销售专员的量化指标和考核方案。
本程序旨在帮助企业的人力资源工作者为销售专员设计具有竞争性、激励性、公正性、公平性的考核方案,使得自己的企业在激励的竞争中脱颖而出,保持企业利润和员工的有效激励!
本程序适合于企业高层经营管理人员、营销管理人员、人力资源管理从业人员、企业培训师、咨询师及高校人力资源管理等相关专业师生阅读和使用。
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